商业行为准则   
捷顺的经营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。

职业培训   
公司为员工提供了多种培训资源，帮助其进行自我提高。

任职资格   
规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准牵引员工不断学习、不断改进，保持持续性发展，激励员工不断提高其职位胜任能力。

多元化与无歧视   
在国际化的同时我们也致力于在全球经营的本地化。